La flexibilidad del espacio y la del contrato son dos cuestiones distintas.
Una oficina admite a veces cambios de distribución y, aun así, está ligada a unas condiciones contractuales concretas. Si la duración importa, hay que comprobar las modalidades disponibles antes de contratar.
Según las necesidades de la empresa, interesará saber si hay contrato mensual o trimestral, o bien semestral o anual. O alguna modalidad de alquiler flexible. Las condiciones de permanencia y compromiso se verifican también. Y las de renovación o salida.
A un equipo estable le encaja quizá un plazo más largo, en línea con su planificación. Una delegación nueva o un proyecto de duración limitada tienen otras prioridades.
Las condiciones reales dependen de cada oferta de oficina en Málaga, así que se revisan una a una.